Alpine Formula 1 heeft officieel bekendgemaakt dat Davide Brivio een leidinggevende rol gaat spelen in het nieuwe team. Het voormalige Renault stelde eerder al Laurent Rossi aan als vervanger van de vertrokken teambaas Cyril Abiteboul, dus met Brivio haalt men een extra leider binnen de renstal in huis.
Alpine zal volgend jaar de opvolger zijn van het fabrieksteam van Renault en is uitdrager van de sportieve tak van het automerk. Naast de naam zijn er dus ook een aantal veranderingen in het management van het team. Abiteboul neemt met de naam Renault ook afscheid van het team. Voor zijn vervanging is gekozen voor Laurent Rossi.
Brivio nam zelf aan het einde van het seizoen 2020 afscheid als teambaas van Suzuki, het team waar hij afgelopen jaar het kampioenschap van de MotoGP heeft gewonnen. Brivio heeft als bij Alpine de titel 'Race Director' gekregen, dit is een vrij ongebruikelijke positie binnen de Formule 1. Wat zijn rol precies gaat zijn zal het team de komende tijd naar buiten brengen.
Brivio is een bekende naam uit de motoGP waar hij ruim twintig jaar werkzaam is geweest en bij meerdere teams het kampioenschap wist te behalen. De Italiaan neemt voor het vernieuwde team een hoop ervaring mee uit de racesport.
Update 10.15u (18-01) | De Meo legt keuze voor Brivio uit: 'Daarom koos ik voor een Italiaan'
Lucas de Meo, CEO van de Renault-groep, is enorm tevreden met de komst van Davide Brivio. Eind 2020 nam Brivio afscheid als teambaas van Suzuki, waarmee hij afgelopen seizoen nog het kampioenschap van de MotoGP heeft gewonnen. De Meo legt uit waarom zijn oog op Brivio is gevallen.
'Italië kent veel uitmuntende ingenieurs, monteurs en professionals die de Formule 1 in hun DNA hebben', begint De Meo in gesprek met Corriere della Sera. 'Daarom koos ik voor een Italiaan als racedirecteur, het hoofd van ons raceteam.'
'Maakt niet uit dat het nu vier wielen zijn'
De Meo vervolgt: 'Hij is wereldkampioen geworden in de MotoGP met Suzuki, op twee wielen. Maar het maakt niet uit dat het nu vier wielen zijn. Hij is een uitstekende professional, hij kent de smaak van een circuit, het belang van een hecht team, vertrouwt iedereen een specifieke rol toe en hij weet hoe hij het werk op een bepaalde manier moet organiseren', besluit de CEO.
Plaats reactie
0 reacties
Je bekijkt nu de reacties waarvoor je een notificatie hebt ontvangen, wil je alle reacties bij dit artikel zien, klik dan op onderstaande knop.
Bekijk alle reacties