Een samenwerking opgezet door Lewis Hamilton en zijn Mercedes-team om diversiteit in de autosport te bevorderen, heeft aangekondigd de eerste twee beurzen te gaan verspreiden. Het Ignite Partnership werd vorig jaar opgericht om de inclusie van meer mensen met een ondervertegenwoordigde achtergrond in de autosport te bevorderen, waaronder vrouwen en gekleurde mensen. Hamilton zei dat de recente berichtgeving over racistische opmerkingen van Nelson Piquet aantoonde waarom de subsidies van het partnerschap om meer diversiteit in de autosport aan te moedigen nodig waren.
De eerste beurs wordt toegekend aan Motorsport UK ter ondersteuning van het FIA Girls on Track-programma. De subsidie aan Motorsport UK is bedoeld om het Girls on Track-programma te helpen uitbreiden, dat is ontworpen om de vertegenwoordiging van studenten uit etnische minderheden en economisch achtergestelde achtergronden in de Britse autosportindustrie te vergroten. De Ignite Partnership-beurs zal naar verwachting helpen het bereik van het programma uit te breiden tot achtduizend meisjes en jonge vrouwen in de leeftijd van acht tot 24 jaar.
De tweede beurs wordt toegekend aan de Royal Academy of Engineering. De komende twee academische jaren zullen zij een studiebeursprogramma voor ingenieursmasters opzetten voor tien gekleurde studenten. Geselecteerde studenten ontvangen 25 duizend pond (29 duizend euro, red.) om collegegeld en levensonderhoud te betalen, met als doel dat negentig procent van de afgestudeerden binnen twee jaar na hun afstuderen een baan in de autosport en de Formule 1 heeft.
Gebeurtenissen van deze week tonen aan dat meer diversiteit nodig is
'Ik ben erg trots om te zien dat Ignite vandaag onze eerste twee beurzen aankondigt', zei Hamilton tegen Racefans. 'Sinds de lancering is er achter de schermen veel werk verzet, en ik ben verheugd dat Mercedes en ik op deze manier onze toewijding kunnen blijven tonen aan het creëren van een meer diverse industrie.'
'We hebben voor deze beurzen gekozen omdat ze zich richten op het ondersteunen van individuen uit twee cruciale en ondervertegenwoordigde demografieën, waardoor we ons doel bereiken om het aantal vrouwen en gekleurd talent in de sport te vergroten. De gebeurtenissen van deze week hebben ons laten zien waarom er dringend moet worden gewerkt aan een betere vertegenwoordiging in onze branche.'
Plaats reactie
0 reacties
Je bekijkt nu de reacties waarvoor je een notificatie hebt ontvangen, wil je alle reacties bij dit artikel zien, klik dan op onderstaande knop.
Bekijk alle reacties